LES CONDITIONS D'ADMISSION
À chacun sa chance...
Pas de concours académique pour intégrer la Brigade, la sélection s’effectue sur la base d’une évaluation de candidature.
LES ETAPES DU RECRUTEMENT:
1re étape :
Centre d'Information et de Recrutement de l'Armée de Terre (CIRAT)
Prise de rendez-vous auprès du CIRAT du département de résidence.
2e étape :
Centre de Sélection et d'Orientation (CSO)
Convocation au CSO pour les tests de sélection et l'entretien d'évaluation.
3e étape :
Centre d'Information et de Recrutement de l'Armée de Terre
Bilan de la candidature afin de déterminer le type de contrat en fonction des résultats d'évaluation.
4e étape :
Centre d'Instruction des Recrues (CIR)
Incorporation au fort de Villeneuve-Saint-Georges (94) : "l'école du sapeur-pompier de Paris".
LE CENTRE DE SELECTION ET D'ORIENTATION (CSO)
Il existe 5 Centres de Sélection et d’Orientation en France qui permettent de vérifier l’aptitude à
l’engagement dans l’armée de terre. Cette évaluation comporte :
1. Une visite médicale
2. Des tests physiques
Vous serez testé sur trois épreuves
physiques dont les résultats sont déterminants. Une préparation physique adaptée, à partir d’un programme
d’entraînement, vous permettra d’atteindre vos objectifs sportifs.
3. Des tests psychotechniques
Ces tests informatisés permettent d’évaluer :
4. Un entretien d’évaluation
Il s’agit pour l’évaluateur d’effectuer un bilan de la sélection afin de déterminer, si le candidat possède le profil
recherché.
Extrait du site http://www.pompiersparis.fr/ressources-humaines