Il existe deux concours sur épreuves différents pour devenir sapeur, en fonction de votre expérience préalable ou pas du monde sapeur-pompier. Ces deux concours sont organisés au niveau départemental par le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS).
ACCES AUX CONCOURS
Conditions d'âge applicables aux deux concours :
Etre âgé de 18 ans au moins et de 25 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours.
Conditions générales d'accès à la fonction publique :
- Posséder la nationalité française
- Jouir de ses droits civiques
- Les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaires doivent être compatibles avec les fonctions de SP
- Etre en position régulière au regard du code du service national
Conditions d'aptitude physique et médicale :
- Avoir au minimum un SIGYCOP de profil B (2223332) voir l'arrêté du 6 mai 2000 (art. 9 et 10)
- Une taille supérieure ou égale à 1,60m (tolérance de toise : 3 cm)
- Remplir les conditions d'aptitude spécifiques.
INSCRIPTION
L'inscription se fait directement auprès du SDIS organisateur. Il convient donc de s'adresser à lui pour les modalités d'inscription et le déroulement des épreuves.
CONCOURS N°1
Conditions de diplôme :
Etre titulaire, au 1er janvier de l'année du concours, au moins du brevet d'études du premier cycle, du brevet des collèges, du diplôme national du
brevet ou de l'un des titres ou diplômes homologués au niveau V (liste établie par arrêté du ministre de l'intérieur).
Epreuves d'admissibilité :
Epreuves physiques et sportives éliminatoires non notées (effectuées dans l'ordre défini et sous réserve de réalisation d'une performance minimale) :
Epreuves écrites :
Questionnaire à réponses ouvertes et courtes à partir d'un document audiovisuel ou de diapositives ou de photographies sur un
sujet de portée générale (1h, coefficient 3).
Deux problèmes de mathématiques (1h30, coefficient 3) sur le programme suivant :
Ces problèmes pourront prendre l'aspect d'exercices numériques ou de géométrie (calcul d'aires, de volume, mesures de
quantité, de temps, de longueur...). Les exercices donnés pourront comporter une ou des questions faisant appel au « bon sens » et au raisonnement du candidat, la ou les réponses attendues
pouvant impliquer une solution non chiffrée notée et une explication ne devant pas excéder cinq lignes manuscrites.
Epreuves orales d'admission :
Entretien avec le jury (exposé candidature et motivation et discussion - 15 mn, coefficient 4).
CONCOURS N°2 (pour les SPV)
Trois conditions particulières à remplir :
Epreuves d'admissibilité :
Epreuves physiques et sportives éliminatoires non notées (effectuées dans l'ordre défini et sous réserve de réalisation d'une
performance minimale) :
Epreuves écrites :
Questionnaire à réponses ouvertes et courtes à partir d'un document audiovisuel ou de diapositives ou de photographies sur un
sujet de portée générale (1h, coefficient 3)
Questionnaire à réponses ouvertes et courtes portant sur les unités de valeur relatives à la formation des sapeurs-pompiers volontaires de 2ème classe (1h, coefficient 3). Les questions de cette épreuve porteront sur les modules et unités de valeur suivants:
Protection des personnes et des biens: interventions diverses
Incendie : gestion opérationnelle et commandement, lutte contre les incendies, techniques opérationnelles
Secours à personnes en équipe : secours à personnes
Cadre administratif et juridique : culture administrative
Le contenu de ces modules et unités de valeur ainsi que les activités opérationnelles exercées y afférentes figurent à l'annexe I de l'arrêté du 13 décembre 1999 relatif à la formation des sapeurs-pompiers volontaires (à consulter dans notre rubrique juridique).
Epreuves orales d'admission: entretien avec le jury (exposé parcours SPV, motivation et discussion- 15 mn, coefficient 4).
ET ENSUITE...
Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude valable 1 an, renouvelable deux fois sur tout
le territoire. Ils doivent alors chercher un poste vacant.
Attention !
Tous les départements n'organisent pas chaque année un concours.
Les personnes ayant réussi le concours d'un département peuvent postuler partout en France.
Déroulement de carrière envisageable :
Le recrutement se fait en qualité de Sapeur stagiaire pour une durée d'un an, durant laquelle le stagiaire suit sa Formation
initiale (FIA). Après titularisation, le sapeur a accès aux grades de caporal, sergent et adjudant sous conditions d'ancienneté et de formation. Il peut aussi devenir officier (major ou
lieutenant) par concours interne, concours ou examen professionnel, avec cette fois encore certaines conditions d'âge, de grade, d'ancienneté ou de formation.
Etre sapeur-pompier volontaire,